У С Т А В

Муниципального бюджетного

образовательного учреждения дополнительного

образования детей г. Казани

«Детская художественная школа №2»

Прежнее наименование:

Муниципальное учреждение дополнительного образования детей г. Казани

«Детская художественная школа №2»

г. Казань,  2011

                                            I. Общие положения

1.1.  Настоящий устав Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей, подведомственного Управлению культуры Исполнительного комитета г.Казани (далее – Устав), регулирует деятельность некоммерческой организации – Муниципального   бюджетного образовательного         учреждения        дополнительного        образования        детей

«Детская художественная школа № 2»     (далее – Учреждение). 

Учреждение создано путем изменения типа существующего  Муниципального       учреждения         дополнительного        образования         детей 

 «Детская художественная школа № 2» в   целях реализации прав граждан на образование, гарантии общедоступности дополнительного образования.

Новая редакция Устава утверждена приказом Комитета земельных и имущественных отношений Исполнительного комитета г.Казани от _____________ 2011 г. № ____________, принятым во исполнение постановления Исполнительного комитета г.Казани от  11.08.  2011г. №  4460 .

1.2. Официальное наименование Учреждения.

Полное наименование на русском языке: Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей г.Казани «Детская  художественная школа № 2».

Сокращенное наименование на русском языке: МБОУ ДОД «Детская художественная школа № 2».

Полное наименование Учреждения на татарском языке: Казан шәһәренең “2 нче номерлы балалар сәнгать мәктәбе” балаларга өстәмә белем бирү муниципаль бюджет мәгариф учреждениесе.

Сокращенное наименование Учреждения на татарском языке: Казан шәһәренең “2 нче номерлы балалар сәнгать мәктәбе” балаларга өстәмә белем бирү МБМУ.  

1.3. Место нахождения Учреждения.

Фактический адрес: Республика Татарстан, г.Казань, ул. Ибрагимова, д. 19.

Место регистрации: г.Казань.

Почтовый адрес: 420057, Республика Татарстан, г.Казань, ул. Ибрагимова, д.19.

Юридический адрес: 420057, Республика Татарстан, г.Казань, ул.Ибрагимова, д. 19.

1.4. Учреждение является некоммерческой организацией, финансируется за счет бюджета муниципального образования города Казани путем выделения субсидий на выполнение муниципального задания, а также иных источников.

1.5. Учредителем Учреждения является муниципальное образование город Казань.

Учреждение отвечает за результаты своей деятельности перед учредителем, а также представляет информацию о производственно-хозяйственной деятельности по установленным формам в соответствующие органы.

Учреждение не несет ответственности по обязательствам учредителя, учредитель не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

1.6. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Татарстан, законами, иными нормативными правовыми актами, действующими на территории Республики Татарстан, а также муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом.

При осуществлении предпринимательской деятельности Учреждение руководствуется действующим законодательством, регулирующим данную деятельность.

1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, устав, печать установленного образца, штампы, бланки со своим наименованием.

Учреждение  может иметь лицевые счета для учета операций со средствами:

- субсидии на выполнение муниципального задания;

- субсидии на иные цели (бюджетные инвестиции);

- по собственным доходам Учреждения.

При этом Учреждение осуществляет бухгалтерский учет самостоятельно или по договору на бухгалтерское обслуживание финансово-хозяйственной деятельности  в централизованной бухгалтерии Управления культуры Исполнительного комитета г.Казани.

1.8. Основной целью деятельности Учреждения является обеспечение дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности в интересах личности ребенка, общества, государства.

Для этого Учреждение решает следующие основные задачи:

- реализация программ дополнительного образования детей по художественно-эстетическому направлению;

- организация методических  семинаров,  мастер-классов для всех категорий педагогических работников по художественно-эстетическому направлению;

- предоставление обучающимся  художественного образования;

- ведение методической работы, направленной на совершенствование программного обеспечения образовательного процесса, форм и методов образовательной и воспитательной деятельности;

- организация работы с одаренными детьми, проведение городских олимпиад, форумов, научно-практических конференций, конкурсов;

- воспитание обучающихся высококультурными, всесторонне развитыми людьми;

- воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни;

- создание основ для осознанного выбора и последующего освоения обучающимися профессиональных образовательных программ;

- обеспечение социальной и психологической адаптации подростков в обществе, их профессионального самоопределения;

- обеспечение необходимых условий для всестороннего развития личности ребенка, организация содержательного культурного досуга детей.

1.9. Для выполнения этих задач создаются условия, обеспечивающие охрану здоровья обучающихся, самореализацию и разностороннее развитие личности, в том числе возможность удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.

1.10. Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной его Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента его государственной регистрации в установленном законом порядке.

Право на ведение образовательной деятельности и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникает у Учреждения с момента выдачи ему в установленном законом порядке лицензии на право ведения образовательной деятельности.

Право на ведение иной деятельности, подлежащей лицензированию, возникает у Учреждения с момента получения соответствующей лицензии.

1.11. Учреждение выступает истцом и ответчиком в суде.

Учреждение не отвечает по обязательствам учредителя. Учреждение несет ответственность по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств.

1.12. Права Учреждения на выдачу своим выпускникам документа установленного образца о соответствующем уровне образования  возникают с момента его государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.

1.13. Свидетельство о государственной аккредитации, выдаваемое Учреждению, подтверждает его статус, категорию, уровень реализуемых им образовательных программ.

1.14. Тип и вид Учреждения устанавливаются учредителем при создании Учреждения и изменяются по решению учредителя.

1.15. В Учреждении создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) не допускаются.

1.16. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения (организации), деятельность которых регламентируется соответствующими положениями.

1.17. Учреждение может иметь филиалы, отделения и другие обособленные структурные подразделения, которые создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с действующим законодательством.

1.18. Учреждение вправе входить в состав образовательных объединений (ассоциаций и союзов), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений), которые создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими уставами.

1.19. Учреждение может получать общественную (общественно-профессиональную) аккредитацию в российских, иностранных и международных образовательных, научных, общественных и иных организациях. Такая аккредитация не влечет за собой дополнительные финансовые обязательства учредителя.

1.20. Устав Учреждения в новой редакции, изменения и дополнения к нему разрабатываются и принимаются Учреждением (коллективом Учреждения), утверждаются учредителем.

II. Организация образовательного процесса

2.1. Образовательный процесс в Учреждении организуется исходя из гарантированного государством права граждан Российской Федерации на получение дополнительного образования.

2.2. В Учреждении обучаются дети в возрасте от 6 до 17 лет. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском и татарском языках в зависимости от желания родителей обучающихся (законных представителей) или самого ребенка по достижении им 14 лет.

2.3. Зачисление осуществляется на основании заявления родителей ребенка (его законных представителей) и свидетельства о рождении. Зачисление детей оформляется приказом по Учреждению, перевод и отчисление обучающихся осуществляются решением педагогического совета Учреждения и приказом по Учреждению.

Для зачисления детей в первый класс родители (законные представители) представляют следующие документы:

-     заявление родителей (законных представителей) на имя директора Учреждения;

-     медицинскую справку, в которой имеются сведения о состоянии здоровья ребенка и заключение о возможности обучения в Учреждении;

-     копию свидетельства о рождении ребенка.

Образовательные программы в Учреждении осваиваются в очной форме.

2.4. При приеме ребенка в Учреждение его родители (законные представители)  должны быть ознакомлены с уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, основными образовательными программами, реализующимися в Учреждении, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

Прием в Учреждение для обучения и воспитания оформляется приказом. Процедура приема подробно регламентируется правилами приема в Учреждение, которые не могут противоречить закону, типовому положению об учреждении дополнительного образования детей и настоящему Уставу.

2.5. Перевод обучающегося из другого образовательного учреждения осуществляется на основании заявления родителей (законных представителей). В случае перевода по окончании учебного года представляются индивидуальный план обучающегося и академическая справка о нем.

2.6. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с учебным планом и регламентируется расписанием занятий.

Годовой план работы принимается педагогическим советом, утверждается приказом директора Учреждения по согласованию с Управлением культуры Исполнительного комитета г.Казани.

2.7. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября. Если этот день приходится на выходной день, то в этом случае занятия начинаются в первый следующий за ним рабочий день. Расписание занятий классов составляется администрацией Учреждения с учетом создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей по представлению преподавателей с учетом пожеланий родителей, возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.

Продолжительность учебного года составляет 34 недели и 2 недели учебной летней практики (пленэр). Продолжительность каникул устанавливается в течение учебного года не менее 30 календарных дней, летом - не менее двух месяцев. Сроки каникул согласуются с учредителем.

Продолжительность обучения зависит от возраста детей, поступающих на обучение в Учреждение.

Продолжительность обучения на художественном отделении – четырехлетний срок обучения.

Режим занятий обучающихся регламентируется расписанием занятий. При этом:

- единицей измерения учебного времени и основной формой организации учебно-воспитательной работы в Учреждении являются занятия продолжительностью 45 минут, или один академический час; - академический час  для  дошкольников в возрасте 6 лет составляет 35 минут (согласно типовому положению об образовательном  учреждении дополнительного образования детей).

Учебная аудиторная нагрузка обучающегося в неделю не должна превышать 12 академических часов в неделю и трех академических часов в день.

В Учреждении установлена шестидневная рабочая неделя.

Обучение ведется в групповой форме.

Нормативная наполняемость групповых классов по Учреждению – не более 10 -15  человек; что регламентировано учебными планами.

2.8. Содержание дополнительного образования в Учреждении определяется образовательными программами дополнительного образования детей, утверждаемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно.

2.9. Учреждение реализует образовательные программы дополнительного образования детей по следующим направлениям:

-  художественное  –  сроком четыре года;

-                    ранняя профессиональная ориентация - со сроком  реализации до одного года.

2.10. Контроль знаний, умений и навыков обучающихся осуществляется по срокам и в формах, которые регламентированы образовательными программами.

2.11. Учреждение осуществляет текущий мониторинг успеваемости и проводит промежуточную аттестацию обучающихся  в форме контрольных уроков, просмотров работ и  зачетов.

2.12. Обучающиеся, освоившие образовательную программу в полном объеме, переводятся в следующий класс, а имеющие академическую задолженность могут быть условно переведены в другой класс по решению педагогического совета Учреждения. В следующий класс могут быть условно переведены обучающиеся, имеющие по итогам учебного года оценку 2 (неудовлетворительно) по одному предмету. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, Учреждение обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.

2.13. По окончании обучения Учреждение выдает свидетельство о соответствующем уровне образования, заверенное печатью Учреждения.

2.14. Обучающийся может быть отчислен:

- по собственному желанию и желанию родителей (лиц, их заменяющих), в том числе в связи с переводом в другое учебное заведение;

- за систематическую неуспеваемость по результатам экзаменов и зачетов;

- за невыполнение учебных планов и программ;

- по профессиональной непригодности на основании подтверждающего медицинского документа;

- за нарушения дисциплинарного характера, такие как: недобросовестное отношение к учебе, систематические пропуски занятий без уважительных причин и т.п.;

- за умышленную порчу имущества Учреждения;

- за аморальное поведение и действия, оскорбляющие нравственные чувства преподавателей и учащихся.

Отчисление обучающихся по данным основаниям утверждается педагогическим советом и оформляется приказом директора Учреждения. В случае отчисления обучающемуся выдается справка о его пребывании на учебе и причинах отчисления.

2.15. Учреждение организует работу с обучающимися в течение всего календарного года. В каникулярное время Учреждение ведет воспитательную работу с обучающимися.

2.16. Учреждение проводит работу с одаренными обучающимися, организуя научно-практические конференции, форумы, олимпиады по художественно-теоретическим дисциплинам и конкурсы.

2.17. Учреждение организует и проводит выставочно-концертную деятельность и городские массовые мероприятия (тематические и обзорные экскурсии, детские праздники, конференции, музыкальный лекторий и т.п.).

2.18. В Учреждении ведется методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов педагогической  деятельности, мастерства педагогических работников, порядок  методической работы  определяется на педагогическом совете школы.

Учреждение по согласованию с учредителем организует семинары для всех категорий педагогических работников по профилю деятельности Учреждения.

2.19. Учреждение может на договорных условиях оказывать следующие дополнительные платные образовательные услуги:

 -  обучение по дополнительным образовательным программам в группах раннего эстетического развития детей;

 -  обучение по дополнительным образовательным программам для детей и  подростков по индивидуальным учебным планам.

2.20. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение функций, отнесенных к его компетенции.

2.21. В Учреждении принята следующая система оценивания знаний, умений и навыков обучающихся: 5 (отлично), 4 (хорошо), 3 (удовлетворительно), 2 (неудовлетворительно), «зачтено», «не зачтено». Порядок проведения, периодичность и формы промежуточной аттестации, а также порядок выставления оценок при ее проведении определяются положением о промежуточной аттестации и переводе обучающихся, утвержденным директором Учреждения.

2.22. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс.

2.23. Освоение образовательных программ художественно-эстетической направленности завершается обязательной итоговой аттестацией обучающихся.

2.24. Итоговая аттестация обучающихся, освоивших образовательные программы художественно-эстетической направленности, проводится в форме выпускного экзамена.

2.25. Учреждение обеспечивает путем размещения на официальном сайте Учреждения в сети Интернет открытость и доступность следующей информации:

1) сведений:

- о дате создания Учреждения;

- о структуре Учреждения;

- о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием численности обучающихся;

- о педагогических работниках с указанием уровня образования и квалификации;

- о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);

- об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;

-  о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

2) копий:

- документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

- утвержденного в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы Учреждения;

3) порядка оказания платных образовательных услуг, в том числе образца договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;

4) сведений,  указанных в пункте 3.2 статьи 32 Федерального закона от          12 января 1996 года №7-ФЗ "О некоммерческих организациях".

Указанная информация подлежит обновлению в течение 30 дней со дня внесения соответствующих изменений.

2.26. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

             - невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

    - реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

    - за адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья.

III. Управление Учреждением

3.1. Функции и полномочия учредителя в области управления Учреждением осуществляют:

3.1.1. Комитет земельных и имущественных отношений Исполнительного комитета г.Казани в области принятия решений:

- о передаче Учреждению на праве оперативного управления имущества, находящегося в муниципальной собственности г.Казани;

- об утверждении Устава Учреждения, изменений и дополнений в него;

- о реорганизации и ликвидации Учреждения, а также изменении его типа;

- о  рассмотрении и одобрении предложений руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;

- об  утверждении передаточного акта или разделительного баланса;

- о назначении ликвидационной комиссии и утверждении промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

- об изъятии неиспользуемого имущества;

- об осуществлении иных функций и полномочий учредителя, установленных в соответствии с Положением о Муниципальном казенном учреждении «Комитет земельных и имущественных отношений Исполнительного комитета муниципального образования города Казани»;

3.1.2. Управление культуры Исполнительного комитета г.Казани в области принятия решений:

- об определении целей, предмета и видов деятельности;

- о постановке муниципального задания для Учреждения в соответствии с предусмотренной его Уставом основной деятельностью и финансовом обеспечении выполнения этого задания;

- об определении видов и перечней особо ценного движимого имущества;

- о составлении и утверждении планов и отчетов о финансово-хозяйственной деятельности;

- об утверждении бухгалтерской отчетности;

- об осуществлении контроля за деятельностью Учреждения, о сборе и обобщении данных по формам отчетности государственного статистического наблюдения, утвержденным законодательством Российской Федерации, а также формам отчетности, утвержденным учредителем;

-  об осуществлении иных функций и полномочий учредителя, установленных в соответствии с Положением о муниципальном казенном

учреждении «Управление культуры Исполнительного комитета муниципального образования города Казани».

3.2. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления являются педагогический совет, общее собрание коллектива и другие формы.

3.3. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении действует педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников Учреждения, включая совместителей.

Педагогический совет:

- обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования;

- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив по использованию и совершенствованию методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;

- принимает годовой план работы Учреждения и учебный план по согласованию с Управлением культуры Исполнительного комитета г.Казани;

- принимает решение о форме проведения промежуточной аттестации, определяет учебный предмет, по которому она проводится; определяет количество экзаменов для проведения итоговой аттестации выпускников;

- принимает решение о допуске обучающихся к итоговой аттестации, переводе обучающихся в следующий класс, условном переводе в следующий класс, выпуске из Учреждения;

- принимает решение об исключении обучающегося из Учреждения в случаях, предусмотренных законом и настоящим Уставом;

-  может принимать решение об объявлении конкурса на замещение педагогических должностей и утверждать его условия.

Педагогический совет выбирает из своего состава председателя и секретаря. Протоколы педагогических советов подписываются председателем и секретарем.

Педагогический совет Учреждения созывается председателем по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети его состава.

Решение педагогического совета считается правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей его состава и за решение проголосовало более половины от числа присутствовавших. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета Учреждения. Процедура голосования определяется педагогическим советом Учреждения. Решения педагогического совета реализуются приказами директора Учреждения.

Деятельность педагогического совета регламентируется положением о педагогическом совете, которое не может противоречить законодательству и настоящему Уставу.

3.4. Полномочия коллектива Учреждения осуществляются общим собранием коллектива, которое собирается по мере надобности. Общее собрание коллектива вправе принимать решения, если на нем присутствует не менее двух третей коллектива.

Решения общего собрания коллектива принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется общим собранием коллектива Учреждения.

К компетенции общего собрания коллектива Учреждения относятся:

-     принятие Устава Учреждения;

-     принятие правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;

-     принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

-     утверждение коллективного договора;

-     определение состава и срока полномочий комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание ее членов;

-     принятие решений по другим наиболее общим вопросам, касающимся всех работников Учреждения, не отнесенным к компетенции директора Учреждения.

3.5. Непосредственное управление Учреждением осуществляет директор, назначаемый в соответствии с Регламентом назначения руководителей муниципальных предприятий и учреждений города Казани, утвержденным постановлением Исполнительного комитета г.Казани, на основании трудового договора и  прошедший соответствующую аттестацию. Директор действует на основе единоначалия, решает все касающиеся деятельности Учреждения вопросы, не входящие в компетенцию органов самоуправления Учреждения и учредителя.

С директором Учреждения заключается срочный трудовой договор.

Директор Учреждения без доверенности:

-     действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;

-     заключает договоры, в том числе трудовые; выдает доверенности;

-     пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах, установленных законом и настоящим Уставом;

-     осуществляет прием на работу и увольнение работников, заключает трудовые договоры с работниками, представляет Управлению культуры Исполнительного комитета г.Казани на утверждение кандидатуры на должности заместителей;

- определяет по согласованию с Управлением культуры Исполнительного комитета г.Казани кандидатуру для временного выполнения его функций в случае невозможности исполнения им своих обязанностей;

-     издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников Учреждения и обучающихся;

-     утверждает структуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание, учебный план, годовой план работы, графики работы, расписание занятий, график контрольных работ, расписание экзаменов;

-     распределяет обязанности между работниками Учреждения, утверждает должностные инструкции;

-     утверждает учебную нагрузку педагогических работников;

-     устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в соответствии с положением об оплате труда;

-     утверждает образовательные программы;

-     несет ответственность за состояние учебно-воспитательного процесса, уровень квалификации работников, финансово-хозяйственной деятельности и охраны здоровья обучающихся;

-     отвечает за выполнение договора о закреплении за Учреждением имущества на праве оперативного управления. За несоблюдение условий договора директор несет дисциплинарную, административную, уголовную и имущественную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Директор Учреждения не вправе заключать сделки, из которых вытекают денежные обязательства бюджета муниципального образования города Казани, без их обязательного учета в органе, осуществляющем кассовое обслуживание исполнения бюджета муниципального образования города Казани. Сделки, заключенные с нарушением условий настоящего пункта, являются недействительными с момента их заключения.

Директору не разрешается совмещать свою должность с другой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Учреждения. Он не может исполнять свои обязанности по совместительству.

3.6. Директор Учреждения контролирует:

- учебный процесс;

- работу административно-управленческого персонала;

- выполнение в Учреждении правил внутреннего трудового распорядка, включая соблюдение санитарно-гигиенического режима, требований охраны труда и техники безопасности;

- обеспечение сохранности учебно-материальной базы;

- поддержание нормального морально-психологического климата в коллективе;

- соблюдение обучающимися единых педагогических требований;

- выполнение преподавателями решений педагогического совета;

- решение вопросов повышения квалификации педагогов.

3.7. Директор несет ответстве